دارایی های مالی:
در برابر دارایی های حقیقی، دارایی های مالی نامشهود طبقه بندی می شوند که سهم الشرکه ای از یک مجموعه دارایی های شرکت می باشند.

تامین مالی مالکیت دارایی نامشهود، به وسیله انتشار یکی از انواع دارایی های مالی و در قالب ابزار سرمایه ای یا ابزار بدهی (استقراضی) صورت می گیرد.

سرمایه گذاران با خرید اوراق بهادار و یا اوراق قرضه، بخشی از سرمایه شرکت را به مالکیت خود در می آورند که برای آنها با عایدی همراه می باشد. این عایدی، از فعالیت شرکت ها به دست می آید.

نرم افزار دبیرخانه ، نرم افزار فروش یار چطوره؟ شنیدم تازه درست شده درسته؟

برای دانستن تاریخ امروز شمسی و سایر موارد این چنینی می توانید روی سایت یار حساب کنید. 

خواندن ادامه این مطلب از یار 

راهنمای انتخاب عکس برای رزومه
هنگام گرفتن عکس برای رزومه کاری حتما به دوربین نگاه کنید زیرا نگاه کردن به جاهای دیگر به جز لنز دوربین نشان از ضعف و عدم اعتماد به نفس افراد در عکس‌های رسمی و عکس برای ارائه به کارفرما دارد.
عکس رنگی برای رزومه کاریتان انتخاب کنید. عکس‌های رنگی بهتر می‌توانند چهره شما را به کارفرما نشان دهند.
نورپردازی در عکس برای رزومه بسیار مهم است. سعی کنید مکانی را برای گرفتن عکس انتخاب کنید که نور کافی داشته باشد. استفاده از افکت و فیلتر نیز برای این عکس اصلا مناسب نیست.
سعی کنید رزولوشن عکس dpi300 باشد و عکس کیفیت خوبی داشته باشد.
حتما از لباس مناسب برای گرفتن عکس برای رزومه استفاده کنید بهتر است از لباس‌های رنگی که شما را غیررسمی نشان می‌دهند استفاده نکنید.
داشتن لبخندی ملایم در عکس برای ارتباط گیری با کارفرما بسیار مناسب است، فقط سعی کنید لبخندتان ملایم باشد تا جدیتان را زیر سوال نبرد و نیازی هم نیست که عکسی عبوس از خود در رزومه یتان قرار دهید.
در گرفتن عکس به اطراف خود توجه کنید زیرا بک گراند عکستان باید جای خلوت و ساده‌ای باشد و در مکانی شلوغ عکس نیاندازید.
از لوازم آرایش و جواهرات برای عکس رزومه کاری‌تان استفاده نکنید، چرا که کارفرما به یک عکس ساده که نشان از شخصیت شماست نیاز دارد.
برای عکس رزومه استفاده از عینک و هر چیزی که باعث شود قسمتی از صورت‌تان دیده نشود، مناسب نیست زیرا قسمتی از صورت‌تان را می‌پوشاند.
یکی دیگر از نکته‌های مهم این است که عکستان باید تمام رخ باشد زیرا حالت رسمی‌تری به شما می‌دهد. استفاده از عکس‌های نیم رخ اصلا مناسب نیست.
بهتر است برای رزومه کاریتان از یک عکسبردار حرفه‌ای بخواهید برایتان عکس بگیرد و فرقی نمی‌کند با موبایل عکس بگیرید یا دورربین عکاسی، فقط سعی نکنید از عکس‌های قبلی خود که احساس می‌کنید آنجا خیلی خوب افتاده‌اید برای رزومه کاریتان استفاده کنید.
و در نهایت این‌که:

تا به حال از تقویم آنلاین یار استفاده کردین؟

یا نرم افزار فروش یار؟ من که از نرم افزار دبیرخانه این سامانه استفاده کردم و خیلی راضی ام. 

منبع این مطلب جذاب

Asana
Asana یک ابزار مدیریت پروژه انعطاف­پذیر با تمرکز بیشتر بر همکاری بین افراد است. برنامه Asana از نمایش بصری برای وظایف مختلف استفاده می­کند تا گردش کارهایی که به صورت مکرر یا روتین در مجموعه شما قرار دارند را پشتیبانی کند. یکی از ویژگی های این نرم افزار این است که تعداد نامحدودی از کاربران مهمان را می­توانید به آن اضافه کنید. اگر نگران ایجاد قوانین مخصوص به سازمان خود یا گردش کارهای اخصاصی هستید باید اشاره کنیم که در این برنامه برای نگرانی های شما پاسخ در خوری در نظر گرفته شده است.

Asana برای افزایش بهره­وری و بهبود تجربه همکاری راهکارهای زیادی به شما ارائه می­دهد. در کنار این راهکارها که منجر به بهبود تجربه کاری ذیل یک پروژه می­شود، این نرم افزار برای همه مشاغل با هر اندازه­ای مناسب است. به صورت کلی اگر سبک پروژه شما با این برنامه مطابقتی نسبی داشته باشد، Asana ابزاری بسیار کارآمد برای مدیریت پروژه تان خواهد بود.

استفاده از این برنامه تا 15 عضو در پروژه شما، رایگان است و شما می­توانید وظایف افراد را مشاهده کنید و به صورت لیست در تقویم کاری برنامه ببینید. نسخه Premium برنامه به ازای هر کاربر در ماه 10.99 دلار قیمت دارد و از زمان بندی، گزارش، موارد سفارشی، قوانین اتوماسیون و موارد دیگر پشتیبانی می­کند.

منبع و خواندن ادامه این مطلب 

به دنبال یک دبیرخانه آنلاین حرفه ای هستید؟

یا یک نرم افزار فروش که کاراتونو خیلی زود راه بندازه؟

شما علاوه بر تبدیل شمسی به قمری  و ... در سایت یار می توانید از خدمات بالا و سایر موارد دیگر بهره مند شوید.

منصفانه و بی طرف بودن سیستم پاسخگوئی:
یکی از ویژگیهای اساسی یک سیستم پاسخگوئی، منصفانه و بی طرف بودن آن است. بر اساس این ویژگی رسیدگی به شکایات و پاسخگویی به آنها باید بدون اعمال نظر شخصی و سوء نگری باشد. مرکز توجه این ویژگی تبعیض قائل نشدن بین طرفین مدعی در شکایت است. مدیران پیش از آنکه تصمیمی بگیرند یا دست به اقدامی بزنند باید ببیند دیگران درباره آنها چه قضاوتی می نمایند. بدین معنی که آیا دیگران آنها را متعصب و یکسو نگر می دانند یا اینکه آنها را افرادی عادل و منصف تلقی می نمایند.
آنها باید در هنگام قضاوت بی طرف باشند و تصمیم گیری آنها باید فارغ از اعمال نظر شخصی باشد. منصفانه و بی طرف بودن را می توان معادل عدالت در قضاوت دانست. علی رغم آنکه همه فرهنگها و مکاتب، خواهان عدالت و مدافع آن هستند ولی دین مقدس اسلام، آنکونه که امیرالمومنین (ع) بحق زبان گویا و مجری صادق آن بوده اند، خاستگاهها ،پیامدها و اهداف خاص خود را دارد. آنطور که می فرمایند: «و به یک چشم بنگر به همگان ، خواه به گوشه چشم نگری و خواه خیره شوی، تا بزرگان در تو طمع ستم بر ناتوان نبینند و ناتوان از عدالتت مأیوس نگردند.
به طور خلاصه مبنای این تحقیق که به عنوان فرضیه های تحقیق نیز به بررسی آنها پرداختیم ویژگیهای مشترک نظریه ها و تئوریها در مورد سیستم مناسب پاسخگوئی است که شامل سرعت پاسخگوئی به شکایات، دسترسی آسان به سیستم پاسخگوئی ، برخورد مناسب کارکنان سیستم پاسخگوئی و منصفانه و بی طرف بودن سیستم پاسخگوئی می شود. که در نمودار صفحه بعد نشان داده شده است.

برای مدیریت امور مربوط به سازمان و ارباب رجوع استفاده از نرم افزار اتوماسیون اداری ، اتوماسیون آنلاین، نرم افزار دبیرخانه، نرم افزار فروش و … پیشنهاد می شود.

شما همچنین در خصوص مواردی مانند فکس آنلاین می توانید سراغ وب سایت یار بروید. 

منبع این مطلب 

مسئولیت پذیری و تعهد
مسئولیت واژه بسیار پرباری برای یک فروشنده است. می توان از جنبه تعهد فروشنده نسبت به مشتری، به آن نگاه کرد و یا به این اندیشید که فروشنده باید مسئولیت شکست ها و پیروزی ها در فروش را بپذیرد. در هر دو شرایط یک نیروی فروش خوب به خوبی می داند باید از قدرت روحی خوبی برخوارد باشد که بتواند عواقب اتفاقات را به آسانی پذیرا باشد و در شرایط لازم برای جبران وضعیت وارد عمل شوند. علاوه بر این، از آنجایی که مشتری قلب تپنده تمامی کسب و کارهاست، فروشنده باید با تمام وجود سعی در براوردن خواسته های او داشته باشد.

تداوم
تداوم در فروش بدین معنی است که بدانید کجا پیگیر فروش باشید و چه زمانی عقب نشینی کنید تا بیش از حد مشتری را تحت فشار نگذارید. ترغیب بدون تداوم نمی تواند منجر به فروش شود، چراکه دستیابی به اهداف فروش همیشه مانند یک نبرد بسیار طولانی و سخت است و به یک شخص پایدار نیاز دارد.

علاوه بر این فروشنده ای که پشتکار بالایی دارد، رد شدن از سمت مشتری را یک عدم موفقیت در نظر نمی گیرد. برای برخی از افراد فقط زمان یا شرایط مناسب خرید فرا نرسیده است. بنابراین نباید توانایی فروشنده برای عدم فروش زیر سوال برود. یک فروشنده ماهر دید خود را مثبت اندیشانه تغییر می‌دهد و به سادگی به سمت فروش بالقوه بعدی حرکت می‌کند. این پایداری همان چیزی است که باعث می‌شود فروشندگان بزرگ سریع‌تر به اهداف خود برسند و به طور مداوم در افزایش فروش خود پیشرفت کنند.

6. خطای املایی و نگارشی نداشته باشید.
رزومه تان را چندین بار بخوانید و از کس دیگری هم بخواهید که اینکار را انجام دهد و هر خطایی که در تایپ رزومه یا در جمله بندی ها دارید، اصلاح نمایید.
خیلی بد است که شما در کارتان حرفه ای باشید و به خاطر یک غلط املایی کوچک، شانس انتخاب برای مصاحبه کاری را از دست دهید. ا گر سهواً مرتکب این اشتباه شوید نشان دهنده بی دقتی شما است که نتوانسته اید دو صفحه متن را به درستی چک کنید. گاهی اوقات هم خودتان متوجه خطای رزومه نمی شوید و اصلاً آن اشتباه به چشم تان نمی آید؛ به همین علت اگر فرصت شغلی مهمی به دست آورده اید، حتماً از دوست خود یا یکی از اعضای خانواده بخواهید که متن رزومه تان را چک کند.

بدون شک یک رزومه قوی و بی عیب، می تواند فرآیند جستجوی شغلی شما را ساده تر کند و به شما کمک کند تا نقاط قوت خود را به خوبی به نمایش بگذارید و یک قدم بیشتر به کار رویایی تان نزدیک تر شوید و در آزمون استخدامی قبول شوید.

اهمیت هدف در تدوین پرسونا
مهمترین چیزی که در تدوین پرسونای مخاطب باید به آن توجه کنید هدف است. توجه داشته باشید که با اهداف مختلف پرسونا نیز تغییر می‌کند. برای مثال شما یک کارگاه تولید کفش دارید. تصمیم گرفته‌اید کفشی برای خانم‌های جوان تولید کنید، در زمانی دیگر ممکن است شما بخواهید برای کودکان یا آقایان سالخورده کفش طراحی کنید. پس در هر هدف پرسونا تغییر می‌کند.

نکته مهم در تعیین هدف
چیزی که ما بیان کردیم تعیین یک هدف به صورت کلی بود. برای تدوین پرسونا هدف‌های شما باید شفاف‌تر و جزئی‌تر باشند. برای مثال من می‌خواهم کفشی برای دختران جوان برای استفاده روزمره طراحی کنم. می‌خواهم طراحی این کفش طوری باشد که افرادی مثل خواهر جوانم به آن نیاز داشته باشند. میخواهم کفش را در اینترنت بفروشم . پرسونا بر اساس هدفی این چنینی تنظیم می‌شود.

درک مخاطب
طراحی پرسونا باعث می‌شود که شما بتوانید به نیازها، اهداف و آرزوهای مخاطبان پی ببرید. در ادامه با شناخت دقیق مخاطبان می‌توانید تمام قسمت‌های بیزنستان را متناسب با آن‌ّها طراحی کنید. محتوای مناسب و مرتبط برایشان تولید کنید، رابط‌های کاربری را به بهترین شکل طراحی کنید و محصولاتی تولید کنید که دقیقا متناسب با نیاز آن‌ها باشد. می توانید برای نگه داری این اطلاعات از سیستم بایگانی کمک بگیرید.

افزایش فروش
طراحی پرسونا باعث می‌شود که به نقشه سفر مشتری هم دیدگاه بهتری پیدا کنید و بفهمید مخاطبان چه زمانی عمل خرید را انجام داده و تبدیل به مشتری شما می‌شوند. مثلا شاید شما مشتری بالقوه‌ای داشته باشید که قبل از خرید کردن، ساعت‌ها در اینترنت به دنبال محصول مورد نظرش بگردد و نقاط قوت و ضعف برندهای مختلف را باهم مقایسه کند؛ پس باید برای این مشتری به اندازه کافی محتوای مناسب و کاربردی تولید کرده باشید.

۸- بر طراحی کمپین ایمیل مارکتینگ تمرکز کنید
طراحی ایمیل در موفقیت کمپین ایمیل مارکتینگ تأثیر بسزایی دارد. اگر ایمیل شما طراحی بدی داشته باشد، تأثیر سوء بر رفتار مخاطبان شما می گذارد. از آنجایی که جمع کثیری از مخاطبان شما احتمالاً ایمیل شما را بر روی گوشی موبایل خود باز می کنند پس باید طراحی ایمیلتان ریسپانسیو باشد تا در گوشی های موبایل به خوبی نمایش داده شود.

جالب توجه است بدانید که ایمیل های خوب ایمیل های هستند که بیشتر متن دارند تا عکس. شکی در آن نیست که عکس در جذابیت ایمیل تأثیر مثبت دارد اما بسیاری از مخاطبان امکان نمایش عکس ها را در ایمیل غیر فعال می کنند، پس باید ایمیل شما با وجود چنین نکته ای بتواند هدف خود را به مخاطب هدف برساند.

۴) بازاریابی آنلاین شبکه های اجتماعی
بازاریابی رسانه‌های اجتماعی (SMM) یکی از روش‌های دیجیتال مارکتینگ محسوب می‌شود. در صورت بازاریابی مناسب در این شبکه‌ها، می‌توانید حجم زیادی از مخاطبان را جذب کرده و به کسب‌وکار خود رونق ببخشید. با توجه به فعالیت بخش زیادی از جامعه در پلتفرم‌های اجتماعی مانند تلگرام، اینستاگرام، توئیتر و … حضور و بازاریابی در رسانه‌های اجتماعی، تقریبا برای هر کسب‌وکاری مفید واقع خواهد شد؛ اما باید در نظر داشته باشید که SMM یک کانال فروش مستقیم نیست و تنها ابزاری است برای کمک به فروش بیشتر، درواقع فروش را مستقیما انجام نمی‌دهد و نیاز به زمان دارد؛ بنابراین، پیش از استفاده از این روش باید اهداف و نیازهای خود را بررسی کرده و سپس تصمیم بگیرید.

4. یکپارچه شدن با برند
برند شما اکنون آماده است که با هر جنبه از شرکت شما به صورت یکپارچه در آید. کسب و کارهای کوچک دستی در این زمینه دارند، زیرا که تعداد کارمندان آنها اندک است و فرصت شخصی سازی بیشتری با مشتریان و مخاطبینتان دارید. می توانید در این مورد از نرم افزارهای سازمانی کمک بگیرید.

شما میتوانید به اندازه کافی و لازم به کارمندانتان آموزش دهید و مطمئن شوید که هر کسی دقیقا مطابق با برند شما کار میکند. آیا این نکته مهمی است؟ بگذارید که در اینجا با ذکریک مثال واضح از خدمات این موضوع را به شما توضیح دهیم.

اگر کسب و کار شما در تلاش است که یک برند «حرفه ای» و «تمیز» را داشته باشد، باید به کارمندان خودتان درباره تمیزی بودن محیط و مناسب بودن لباس های کارشان هشدار دهید تا سبب گیج شدن مخاطبین نگردید. آموزش مناسب کارمندان کمک قابل ملاحظه ای به شما و هر کسی که از این برند استفاده میکند می دهد.